纠察部职责
纠察部在总经理的领导下，监督检查所属保安员的日常活动和各项制度的执行情况，具体职责：
1、负责监督保安员日常履行保安服务职责和队伍管理方面的情况；
2、负责重要的保安工作部署、措施、活动的组织实施情况；
3、负责重点地区、场所保安工作的组织实施情况；
4、负责纠察保安人员的岗容岗姿、文明执勤、内务卫生等情况；
5、负责处置客户和群众对中心和保安人员的批评建议及举报，
6、负责保安人员违纪、违规等问题的处理、材料的上报等情况。
7、负责协助其它各部门做好相关工作，配合相关部门做好保安人员的安全防范工作。
8、纠察措施：
（1）当场纠正。
（2）提出口头批评。
（3）带离现场，通知分公司领导到场处理。
（4）填写纠察登记表，并以《纠察反馈单》形式及时反馈中心，中心接到纠察反馈单后3日内以书面形式将处理结果通知所在保安队。
（5）发《纠察通知单》。
（6）纠察部定期以书面形式向中心各队通报纠察情况。
3、纠察方法：
纠察部以明查暗访的形式进行，同时向客户和群众征求对保安服务工作的意见。
4、纠察工作程序：
（1）敬礼的同时问：“你好！”
（2）告之词：“我们是北京强大伟业技术服务中心的纠察队，你着装不整（或仪容不整），违反了《首都保安文明礼貌行为规定》第 条，现对你进行纠正。”（告其正确着装）
（3）登记：“请问你是那个驻勤单位的，具体班、队、姓名。”
（4）结束语：“请以后注意，谢谢合作，再见”。
5、纠察工作纪律：
（1）“五要”
①要服从命令听指挥，自觉遵守各项规章制度；
②要恪尽职守、坚持原则、秉公办事；
③要按工作程序、做到用语规范、登记清楚；
④要态度诚恳、文明礼貌、佩带纠察标志。
（2）“五不准”
①不准夹带个人感情，义气用事；
②不准简单生硬、盛气凌人；
③不准泄露纠察工作秘密；
④不准在下属及客户单位吃饭；
⑤不准利用工作时间办私事。
1、负责监督保安员日常履行保安服务职责和队伍管理方面的情况；
2、负责重要的保安工作部署、措施、活动的组织实施情况；
3、负责重点地区、场所保安工作的组织实施情况；
4、负责纠察保安人员的岗容岗姿、文明执勤、内务卫生等情况；
5、负责处置客户和群众对中心和保安人员的批评建议及举报，
6、负责保安人员违纪、违规等问题的处理、材料的上报等情况。
7、负责协助其它各部门做好相关工作，配合相关部门做好保安人员的安全防范工作。
8、纠察措施：
（1）当场纠正。
（2）提出口头批评。
（3）带离现场，通知分公司领导到场处理。
（4）填写纠察登记表，并以《纠察反馈单》形式及时反馈中心，中心接到纠察反馈单后3日内以书面形式将处理结果通知所在保安队。
（5）发《纠察通知单》。
（6）纠察部定期以书面形式向中心各队通报纠察情况。
3、纠察方法：
纠察部以明查暗访的形式进行，同时向客户和群众征求对保安服务工作的意见。
4、纠察工作程序：
（1）敬礼的同时问：“你好！”
（2）告之词：“我们是北京强大伟业技术服务中心的纠察队，你着装不整（或仪容不整），违反了《首都保安文明礼貌行为规定》第 条，现对你进行纠正。”（告其正确着装）
（3）登记：“请问你是那个驻勤单位的，具体班、队、姓名。”
（4）结束语：“请以后注意，谢谢合作，再见”。
5、纠察工作纪律：
（1）“五要”
①要服从命令听指挥，自觉遵守各项规章制度；
②要恪尽职守、坚持原则、秉公办事；
③要按工作程序、做到用语规范、登记清楚；
④要态度诚恳、文明礼貌、佩带纠察标志。
（2）“五不准”
①不准夹带个人感情，义气用事；
②不准简单生硬、盛气凌人；
③不准泄露纠察工作秘密；
④不准在下属及客户单位吃饭；
⑤不准利用工作时间办私事。
